Als zukunftsorientierte Genossenschaftsbank mit über 360 engagierten Mitarbeitenden sind wir an 17 Standorten am linken Niederrhein regional verwurzelt. Wir stehen für eine familiäre Unternehmenskultur, gehen vertraut und unterstützend miteinander um und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.

Einstiegsmöglichkeiten

Mehrwert, der überzeugt.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern, Ihre Gesundheit stärken und Ihnen Freiraum für das Wesentliche geben. Entdecken Sie die Vorteile, mit denen wir Sie auf Ihrem Weg unterstützen und Ihren Einsatz wertschätzen.

  • Monetäre Benefits

    Mitarbeitererfolgsbeteiligung von bis zu 5.000 € (anteilig bei Teilzeit).

    40,00 € Vermögenswirksame Leistungen (anteilig bei Teilzeit).

    Nettolohnoptimierung durch E‑Bike‑Leasing, Essenszuschüsse, Technik‑Leasing u. v. m.

    Exklusive Mitarbeitendenkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern.

  • Gesundheit

    Unfallversicherung für dienstliche und private Unfälle.

    Krankenzusatzversicherung zu besonderen Konditionen.

    Betriebliches Gesundheitsmanagement "Vobalance" mit einer Vielzahl von Angeboten wie Yoga, Aquafitness, Functional Training und Workshops zur Gesundheitsförderung.

    Brillenzuschuss von 160,00 € alle zwei Jahre.

    Obst, Kaffee und Wasser werden kostenfrei zur Verfügung gestellt.

    Höhenverstellbare Schreibtische.

    Kostenfreies Psychologisches Beratungsangebot über Human Protect.

  • Vorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 75  % Arbeitgeberanteil.

    Unser Lebensarbeitszeitkonto bietet Ihnen die Möglichkeit, Zeit in Form von z. B. Urlaubstagen oder Gehaltsbestandteilen anzusparen und diese später für ein Sabbatical, persönliche Auszeiten oder einen früheren Ruhestand zu nutzen.

  • Work-Life-Balance

    30 Urlaubstage, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei (Bankfeiertage).

    Zwei Brauchtumstage pro Jahr. Mit einem freien Rosenmontag und einem zusätzlichen Tag für regionale Traditionen und Feste bleibt Raum für gelebtes Brauchtum. Ein halber Tag kann zudem für ehrenamtliches Engagement genutzt werden.

    Mobile Arbeit ist auf geeigneten Stellen in festgelegtem Umfang möglich.

    Betriebs- und Bereichsfeste zur Stärkung unserer Teams.

    Flexible Teilzeitmodelle ermöglichen es, Familie, Privatleben und Beruf bestmöglich miteinander zu vereinbaren.


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Hier ist Platz für neue Heimatbanker

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Unser Imagefilm

Unser Handeln ist geprägt von regionaler Nähe, starken Partnerschaften und einem vertrauensvollen Miteinander. Wie unser Imagefilm zeigt, stehen dabei die Werte des genossenschaftlichen Prinzips im Mittelpunkt und schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

FAQ: Karriere bei der Heimatbank

Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unser Karriereportal entgegen. Sie haben Fragen zum Portal? Rufen Sie uns hierzu gerne an. (Kontaktinformationen finden Sie am Ende dieser Seite).

Aus Datenschutzgründen akzeptieren wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Portal. Bitte senden Sie keine Bewerbungen per E-Mail.

Für einen ersten Eindruck benötigen wir Ihren aktuellen Lebenslauf. Bei Stellen im Quereinstieg empfehlen wir zusätzlich ein aussagekräftiges Motivationsschreiben. Gerne können Sie uns auch direkt Ihre Zeugnisse und Zertifikate mitsenden.

Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie zunächst eine Eingangsbestätigung. Anschließend informieren wir Sie regelmäßig über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

Sollten Sie nach dem Versand Ihrer Bewerbung keine Eingangsbestätigung erhalten, kontaktieren Sie uns gerne. Wir überprüfen umgehend, ob Ihre Unterlagen erfolgreich bei uns eingegangen sind. (Kontaktinformationen finden Sie am Ende dieser Seite).

Die Dauer des Bewerbungsprozesses kann je nach Position und Anzahl der Bewerbungen variieren. Unser Ziel ist es, Ihnen zeitnah eine Rückmeldung zu geben und den Prozess so kurz wie möglich zu halten. Sollten Verzögerungen auftreten, informieren wir Sie selbstverständlich proaktiv über den aktuellen Stand.

Bei Stellen die für mehrere Standorte ausgeschrieben sind, haben Sie die Möglichkeit die passenden Einsatzorte im Bewerbungsprozess auszuwählen.

Die Initiativbewerbung finden Sie unter „Stellenangebote“ auf der rechten Seite oder direkt hier. Wir freuen uns auf Sie!

Der Ablauf des Vorstellungsgesprächs richtet sich nach der jeweiligen Stelle und kann daher variieren. In jedem Fall ist ein persönliches Interview Bestandteil des Auswahlprozesses.

Das Gespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, sich kennenzulernen: Sie erhalten Einblicke in die ausgeschriebene Position und unsere Bank als Arbeitgeber. Gleichzeitig möchten wir mehr über Sie, Ihren beruflichen Hintergrund und Ihre Motivation erfahren.

Bei der Besetzung von Führungspositionen ist zusätzlich eine Präsentation Bestandteil des Bewerbungsgesprächs.

Uns ist wichtig, dass Sie sich ein umfassendes Bild von der Stelle und der Volksbank an der Niers als potenziellem Arbeitgeber machen können.

Eine Übersicht unserer umfangreichen Benefits finden Sie im oberen Teil der Seite.

Ja, unsere Bank ist an den Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossen­schaftliche Zentralbank gebunden. Die Arbeitsbedingungen, Vergütungsstrukturen und weiteren Leistungen richten sich nach den jeweils geltenden tarifvertraglichen Regelungen.

Weitere Informationen finden Sie hier (externer Link).


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Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

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Ihre Ansprechpartner

Sie haben Fragen zu unseren Stellenangeboten, Arbeitgeberwerten, Benefits oder Karrieremöglichkeiten? Wir helfen Ihnen gerne weiter!